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Intuition in der Personalberatung

„Das genaue Zuhören ist bei dieser Arbeit sehr wichtig. Bei vielen Gesprächspartnern versteckt sich eine Neigung oder Fähigkeit, die auf den ersten Blick gar nicht sichtbar ist, die aber über die Persönlichkeit sehr viel aussagt. Indem ich solche Details erkenne, kann ich einen leichteren Zugang zu den Kandidaten bekommen und besser einschätzen, wer auf welche Position passen könnte.“

Wiebke Möbius arbeitet seit Ende 2007 als Projektmanagerin bei Busenbender International.

In jungen Jahren sah es eigentlich nach einer Laufbahn im musikalischen Bereich aus und sie arbeitete etliche Jahre als Organistin. Doch die Wahl fiel dann auf das Studium der Soziologie an der Technischen Universität in Berlin. Während dieser „Lehrjahre“ hospitierte sie im Deutschen Bundestag und in mittelständischen Unternehmen und bekam so einen guten Einblick in verschiedene Branchen und Aufgabenfelder. Nach dem Examen ging es dann direkt in die Personalberatung.

Wenn es die Zeit zulässt, spielt die Projektmanagerin und Mutter zweier Kinder auch heute noch gern auf dem Flügel.